評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產過程中,采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議: 1 職業(yè)病防護設施 (1)建議用人單位對逸散粉塵的7#車間、8#車間、9#車間設置局部通風除塵設備(配備適宜的噴霧降塵裝置),降低粉塵對勞動者的危害。 (2)建議用人單位在采用濕法作業(yè)的工作場所,及時安排員工沖洗清理設備和地面上的污泥,防止?jié)穹ㄗ鳂I(yè)時殘留在設備和地面的污泥干燥后產生二次揚塵。 2 應急救援 (1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 (2)建議用人單位在6#車間補膠區(qū)設置應急洗眼設施,如設置噴淋洗眼器的服務半徑應小于15m,保證勞動者能在10秒內得到沖洗。 3 職業(yè)健康監(jiān)護 (1)建議用人單位盡快安排未進行職業(yè)健康檢查的員工按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質的醫(yī)療機構進行在崗期間職業(yè)健康檢查,提高勞動者的體檢率,并將檢查結果書面告知勞動者。 (2)建議用人單位對檢查出有職業(yè)禁忌證和需要復查的員工,應按照泉州濱海醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結果總結報告 【2018】泉州濱海醫(yī)院職健檢第249號中的處理建議進行處理。 4 個體防護 (1)建議用人單位嚴格按照GB/T 11651《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動者配備符合相關標準和規(guī)范的個人防護用品,F場粉塵濃度超標超過10倍,須選擇具有更高指定防護因數的防塵呼吸器;現場噪聲強度超過100dB,須選擇具有更高的SNR值的防噪聲耳塞。 (2)用人單位應加強個人防護用品配備、發(fā)放、佩戴使用等的管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,確保勞動者正確佩戴和使用;嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素(接觸噪聲強度小于85dB(A)的勞動者可根據需求進行佩戴)的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品(防塵口罩、防噪聲耳塞等),從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生。 5 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內容,及時更新相關法規(guī)和標準。 5 下一階段的評價或檢測工作建議 (1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,職業(yè)病危害嚴重的用人單位,除遵守前條款規(guī)定外,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價; (2)生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產物、產品等發(fā)生重要變更時,應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價;當出現職業(yè)病危害變化時,應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。 |